你公司像吗？

最近公司人手真的有够乱，
虽然说工作分到清清楚楚是件好事。
不过如果太清楚个人就觉得做起事来很麻烦咯，
同一个Supplier的货分给三个人去管。
好比吃披萨分三块一样，要问东西得问三个人。
真的是嫌我们的工作不够多，问三个人不用紧。
做订单还要分开来做，原因不是Supplier叫我们酱做的，
而是因为我那聪明的老板分开三分给三个人，
所以订单就分开三分来做。
有够吊。。

我终于明白什么叫多余，
明明一个人可以做完或解决的问题。
若分开三分来做，工作量是提高了，
可是效率却没有任何的进步可言。
三个人做一个人的工作，
说真的我第一次看见。
只能说我老板他有他的想法咯，
反正我只是个小职员，
老板大完。

在这里工作差不多三年了，
说真的这里真的很没有System下。
上班前的Job Function和上班后的差别有够大，
还有一些连我的老板都说不出他到底做什么的员工，
竟然还留在公司，只能说我公司像间慈善机构咯。
而且我公司还留有一位蛮Senior的员工，
之前听说是管人事与内政的。
不过我做了近三年，每天看她做的不是上网就只是冲茶。
我身边的同事个个说到她时，都不会有好事。
我一个酱说还可以说我看错或听错，
酱多人都说酱应该是事实咯。

她能留到现在，
可以说是奇迹。
做酱久薪水应该不低，
请个酱高薪水的来冲茶。
我公司不是慈善机构，
难道我老板跟她有私情？
我不知道，
别鸟我。